Konsulent med mange kasketter

"Som mange andre it-folk i min generation har jeg rigtig mange af mine specifikke tekniske kvalifikationer fra efteruddannelse. Første gang jeg blev sat til at arbejde med it, var det fordi, jeg kunne finde ud af at sætte en diskette i computeren - det kunne de andre ikke," fortæller Torben Seir Olsen.

Siden da er der dog sket meget, og i dag arbejder han som projektleder i Kundeområdet i Statens It. Der er ikke tale om support på den almindelige drift, men rådgivning af kunderne i forbindelse med større udviklingsopgaver.

Stort netværk i staten
"Jeg har dialog med kunderne om design, baseline, kravsspecifikation, udbud, implementering og endelig overførsel til drift. Projekterne kan strække sig fra et par måneder til flere år," fortæller Torben Seir Olsen.

Han har tidligere arbejdet på blandt andet Det Kongelige Bibiotek, i Integrationsministeriet og i de it-fællesskaber, som gik forud for Statens It. I dag kommer disse erfaringer Torben Seir Olsen til gode:

'"Jeg har arbejdet i staten i mange år og kender rigtig mange - både i Statens It og i andre styrelser og ministerier. Det gør det let for mig at få tingene til at glide."

Mangeartede opgaver
Ud over konsulentjobbet har Torben Seir Olsen adskillige andre opgaver i Statens It.

En af de mere eksotiske er, at han deltager i nogle uanmeldte kontrolbesøg - de såkaldte dawn raids. Når Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen har mistanke om fx karteldannelse i private eller offentlige virksomheder, dukker de uanmeldt op med politi og embedsmænd.
Her har Torben Seir Olsen til opgave at sikre det elektroniske bevismateriale så hurtigt som muligt, så virksomhederne ikke når at slette eller fjerne afslørende data.

En anden af Torben Seir Olsens opgaver er tjansen som tillidsrepræsentant for AC'erne i Statens It.

"Det handler ikke så meget om arbejderkamp og den slags. For mig handler det om, at det er spændende at være med til at opbygge organsationen og sikre nogle gode betingelser for medarbejderne. Det har været et pionerarbejde, og i dag har vi et rigtig godt samarbejde - både mellem fagforeningerne og med ledelse og HR-folk."

Opdateret 9. maj 2011